Cara Kerja TER PPh 21
Sebelum adanya TER, perusahaan harus menghitung pajak karyawan setiap bulan dengan rumus yang agak rumit memperhitungkan penghasilan setahun dikurangi berbagai komponen pengurang (seperti PTKP, biaya jabatan, iuran pensiun), lalu dibagi 12 bulan.
Dengan sistem TER, prosesnya jauh lebih praktis:
- Dilihat dari Penghasilan Bruto Bulanan: Perusahaan cukup melihat total gaji kotor (bruto) yang diterima karyawan pada bulan tersebut.
- Dikelompokkan Berdasarkan Kategori PTKP: Tarif efektif dibagi menjadi beberapa kategori (Kategori A, B, dan C) yang disesuaikan dengan status pernikahan dan tanggungan karyawan (PTKP).
- Dikalikan Langsung: Gaji bruto bulanan langsung dikalikan dengan persentase tarif efektif yang sudah ditetapkan oleh pemerintah (misalnya 0%, 1,5%, 2%, dan seterusnya).
Pembagian Kategori TER
Tarif Efektif Rata-Rata dibagi menjadi dua bentuk utama:
- TER Bulanan: Digunakan untuk memotong pajak dari gaji rutin karyawan setiap bulan dari Januari sampai November.
- TER Harian: Digunakan untuk menghitung pajak bagi pegawai harian, mingguan, atau tenaga borongan yang menerima upah secara tidak tetap.
Sedangkan untuk bulan Desember, perusahaan akan kembali menggunakan metode penghitungan setahun penuh (progresif Pasal 17 UU PPh) untuk mencocokkan total pajak yang sudah dipotong selama Januari–November dengan penghasilan setahun penuh karyawan. Jika ada kelebihan atau kekurangan potong, akan disesuaikan pada bulan tersebut.